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Resultados de la búsqueda: 19 artículo(s) encontrado(s) en el tema: - palabra clave: Contratos de interinidad

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Seguridad Social

No pierda ni un día de bonificación

Muchas empresas cubren las suspensiones de contrato por riesgo durante el embarazo y por maternidad con contratos de interinidad bonificados. Si quiere aprovechar estos incentivos, ¿cómo actuar para no perder bonificación? Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

¿El interino debe cobrar lo mismo?

Su empresa suele recurrir al contrato de interinidad para cubrir bajas en casos de IT o de baja maternal. ¿Sabía que ahora el interino tiene derecho a percibir el mismo salario que el sustituido? Más...

Contratos de trabajo

Interinidad y período de prueba

Contratos de trabajo

¡Sale más a cuenta a jornada completa!

Una de sus empleadas va a coger la baja por maternidad. Y usted había pensado contratar a una sustituta para trabajar solamente a media jornada. ¿Sabe que le sale más barato firmar un contrato a jornada completa? Más...

Contratos de trabajo

Contratos temporales y sentencias recientes

Usted ha leído en la prensa que todos los contratos temporales tienen derecho a cobrar una indemnización de 20 días al término del contrato. ¿Qué hay de cierto en ello? ¿Cómo debe actuar su empresa? Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

¿En qué condiciones debe contratar al sustituto?

Uno de sus empleados que trabaja a jornada completa ha cogido la baja. Si quiere firmar un contrato de interinidad para sustituirlo, ¿podrá contratar al sustituto a tiempo parcial? ¿Podrá éste realizar funciones diferentes? Más...

SEGURIDAD SOCIAL

Bonificaciones por interinidad

CONTRATOS DE TRABAJO

Sustituyo al sustituto

Uno de sus empleados está de excedencia por cuidado de hijos, por lo que usted contrató a un sustituto. Si dicho sustituto coge la baja, ¿podrá firmar un nuevo contrato de interinidad para sustituirlo? Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

Es una acumulación de tareas

Algunos de sus empleados van a coger ahora las vacaciones. Si su empresa necesita cubrir esos puestos de trabajo, por lo que va a contratar a algunos sustitutos, ¿qué contrato de trabajo debería firmar? Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

La interinidad no había terminado

Su empresa firmó un contrato de interinidad para sustituir a un empleado que estaba de IT. Ahora, tras cumplirse 18 meses de la baja, quiere rescindir el contrato del sustituto. ¿Cuándo debería terminar el contrato de interinidad? Más...
Última actualización: 18.09.2017

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