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Resultados de la búsqueda: 15 artículo(s) encontrado(s) en el tema: - palabra clave: Cese / Baja voluntaria

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PREVENCIÓN DE RIESGOS

Se queja de su carga de trabajo

Un empleado le ha enviado un correo electrónico quejándose de su elevada carga de trabajo y alegando que sufre estrés. Si no hace nada, ¿sabe que el afectado podrá solicitar la extinción indemnizada de su contrato? Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

Lo he llamado y no se reincorpora

La actividad de su empresa se desarrolla principalmente entre junio y octubre, por lo que la mayoría de sus trabajadores son fijos discontinuos. ¿Qué ocurre si uno de sus trabajadores no acude al llamamiento? Más...

CESE INDEMNIZADO

¿Puede irse si le cambio las funciones?

Su empresa ha encomendado la realización de funciones inferiores a uno de sus trabajadores, y éste le ha reclamado la extinción de su contrato con derecho a una indemnización. ¿Tiene derecho a ello? Más...

DESPIDO

O te vas, o te denuncio a la policía

Usted quiere despedir a un trabajador que se ha llevado género de su empresa. Sin embargo, y para no dañar la imagen del negocio, le ha ofrecido firmar una baja voluntaria a cambio de no denunciar el robo en la policía… Más...

CESE INDEMNIZADO

Ante el impago, ¿qué opciones tienen?

Si una empresa se retrasa en el pago de los salarios, los trabajadores afectados pueden solicitar la rescisión de su contrato. En esos casos, ¿deben seguir presentándose al trabajo hasta que el juez les dé la razón? Más...

CESE INDEMNIZADO

Si trabaja más horas de las permitidas...

Uno de sus empleados trabaja más de 40 horas semanales. Si usted le paga un salario elevado para compensar ese exceso, ¿es válida su forma de actuar? ¿Qué ocurre si su jornada anual excede de la marcada en el convenio? Más...

DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR

¡Dame trabajo!

Los comerciales de su empresa cobran una comisión por cada venta que efectúan. Si usted quiere dejar de pagar ese variable a uno de sus empleados, ¿cómo puede hacerlo sin iniciar una modificación sustancial? Más...

CESE INDEMNIZADO

¿Y si está en concurso?

La empresa de un conocido no atraviesa un buen momento y adeuda alguna mensualidad a sus trabajadores. Si acaba entrando en concurso, ¿podrán igualmente los trabajadores solicitar el cese indemnizado? Más...

CESE INDEMNIZADO

¿Cuál es la demora “reiterada”?

Si su empresa se demora cada mes en el pago de la nómina, durante varios meses, vaya con cuidado. Por mucho que pueda alegar que no tiene dinero y que actúa de buena fe, el asunto puede salirle caro... Más...

REGULACIÓN DE EMPLEO

Cuidado con los “arrinconados”

Una empresa dejó de dar ocupación efectiva a un directivo durante varios meses. Posteriormente, lo incluyó en un ERE de suspensión de contratos junto con otros trabajadores. ¿Cómo acabó el asunto? Más...
Última actualización: 18.09.2017

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