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Resultados de la búsqueda: 28 artículo(s) encontrado(s) en el tema: - palabra clave: Complementos

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SALARIOS Y REMUNERACIONES

Empleados a tiempo parcial y complementos

Aparte del salario base, su convenio le obliga a pagar otros conceptos salariales y extrasalariales. Si cuenta con empleados a tiempo parcial, ¿es válido prorratear el importe de los complementos según la jornada trabajada? Más...

SALARIOS Y REMUNERACIONES

Plus de turnicidad: cuestiones prácticas

Si en su empresa hay tres turnos de trabajo, ¿tiene la obligación de pagar a sus trabajadores un plus de turnicidad? ¿Y si en lugar de turnos cuenta con empleados de mañana, tarde y noche cuyas funciones son distintas? Más...

SALARIOS

Plus transporte a tiempo parcial

Su convenio le obliga a pagar un plus de transporte. Si tiene empleados a tiempo parcial, ¿puede reducir la cuantía del plus de forma proporcional? Más...

SALARIOS

¿Debo pagar el plus de nocturnidad?

Varios de sus empleados trabajan por la noche. Si su convenio prevé que las horas nocturnas se deben abonar con un incremento del 25%, ¿cómo debe realizar los cálculos? ¿Dicho plus se abona en todos los casos? Más...

SALARIOS Y REMUNERACIONES

¿Cuánto me cuestan las horas extras?

Algunos de sus trabajadores están haciendo horas extras. ¿Es válido compensarles con horas de descanso? Si tiene que pagarlas, ¿sabe cómo se calcula su precio y cómo cotizan a la Seguridad Social? Más...

SALARIOS

Van a trabajar en festivo

Si su empresa abre algún día festivo durante las fiestas de Navidad, ¿puede obligar a sus empleados a trabajar? ¿Qué salario les deberá pagar? Más...

SALARIOS Y REMUNERACIONES

No me cuadra la caja

La mayoría de sus empleados tocan el dinero de la caja. Ahora bien, ¿qué pasa si algún día falta dinero? ¿Podría usted descontar esas cuantías de la nómina de sus trabajadores? Más...

DESPIDO

Forma parte del salario

Su empresa desplazó a un empleado al extranjero, pero el tema no ha acabado de funcionar y ahora le quiere despedir. Si aparte de subirle el sueldo le ha estado abonando dietas, ¿cómo deberá calcular la indemnización? Más...

COTIZACIÓN

Sólo compenso los gastos

Su convenio establece unas tablas salariales reducidas. Por ello, usted abona los gastos en los que incurren los trabajadores por su desplazamiento al lugar de trabajo. ¿Debe cotizar por estas cuantías? Más...

SALARIOS Y REMUNERACIONES

¿Puedo quitarle el complemento?

Su empleada ostenta un cargo directivo, y ahora le solicita una reducción de jornada para cuidar a su hijo. ¿Puede usted suprimir algunos complementos alegando que ya no estará tan “comprometida” con la empresa? Más...
Última actualización: 22.09.2017

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