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Vacaciones

¿Pago de comisiones en vacaciones?

Algunas sentencias obligaron a incluir en la nómina de las vacaciones la media de las comisiones obtenidas en el año. ¿Existe algún modo de evitar este sobrecoste?
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Contratos de trabajo

Pactos que interesan a la empresa

A la hora de firmar un contrato de trabajo, se pueden establecer algunos pactos para garantizar la confidencialidad o la exclusividad de los trabajadores. Recuerde qué requisitos se deben cumplir para que estos pactos sean válidos.
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Despido

Despido objetivo: cuestiones de interés

Si una empresa efectúa un despido objetivo, debe cumplir diversos trámites formales. Recuérdelos y evite las consecuencias negativas que pueden derivarse de su incumplimiento.
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Despido

Entrega de la carta a los representantes

En un despido colectivo, la falta de entrega de la carta de despido individual a los representantes de los trabajadores no da lugar a la improcedencia.
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Procedimiento laboral

Indemnización por daños y perjuicios: orden social

Si una empresa quiere reclamar una indemnización por daños a un trabajador –por ejemplo, por competencia desleal–, debe acudir a los juzgados de lo social.
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Despido

Planes de pensiones: a la indemnización

Una reciente sentencia considera que las aportaciones a planes de jubilación son salario y que, por tanto, computan a efectos indemnizatorios.
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Modificación de condiciones

Un período de consultas por e-mail no es válido

En un período de consultas, no es válido que las negociaciones entre la empresa y los representantes de los trabajadores se lleven a cabo por correo electrónico.
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Jubilación

Jubilación parcial y concentración de la jornada

Si un empleado quiere acceder a la jubilación parcial anticipada, es válido que acumule su jornada reducida en los primeros meses para así no trabajar durante el resto de tiempo que le falte para jubilarse.
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Actualidad

Novedades laborales de la LPGE para 2017

A finales de junio se publicó la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017. Por tanto, le interesa conocer las novedades laborales que se han incorporado en dicha norma.
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Procedimiento laboral

Aportación de pruebas electrónicas

Cada vez es más frecuente la aportación de pruebas electrónicas, e-mails o “pantallazos” al proceso laboral. Vea algunas cautelas que le conviene adoptar en la práctica.
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Última actualización: 25.09.2017

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