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Resultados de la búsqueda: 5 artículo(s) encontrado(s) en el tema: - palabra clave: Contratos indefinidos y de fomento

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CONTRATOS DE TRABAJO

En verano: ¿temporales o fijos discontinuos?

Se acerca la campaña de verano y algunas empresas necesitan contratar a nuevos trabajadores para atender sus necesidades. ¿Qué tipo de contrato deberán firmar en cada caso? ¿Qué ocurre si se equivocan y firman un contrato diferente? Más...

Contratos de trabajo

Contrato indefinido de apoyo a emprendedores

Si una empresa tiene menos de 50 trabajadores, le interesa efectuar nuevas contrataciones mediante el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores. Conozca las ventajas de este contrato y empiece a ahorrar dinero. Más...

Contratos de trabajo

Hay que llamarlo, aunque esté en IT

Si un trabajador fijo discontinuo se encuentra de baja durante la interrupción de su contrato, ¿la empresa debe darlo de alta cuando se inicie la temporada? Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

Llamamiento tardío de los fijos discontinuos

Si una empresa no llama a un fijo discontinuo y éste interpone una demanda por despido, ¿es válido llamarlo tras la recepción de la demanda? Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

Contratación de personas con discapacidad

Algunas empresas, en función de su tamaño, están obligadas a contratar a personas con discapacidad. Recuerde cuándo existe dicha obligación, así como las ayudas que existen en la contratación de este colectivo. Más...
Última actualización: 22.09.2017

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