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Resultados de la búsqueda: 13 artículo(s) encontrado(s) en el tema: - palabra clave: Despido colectivo

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Modificación de condiciones

Un período de consultas por e-mail no es válido

En un período de consultas, no es válido que las negociaciones entre la empresa y los representantes de los trabajadores se lleven a cabo por correo electrónico. Más...

Despido

Entrega de la carta a los representantes

En un despido colectivo, la falta de entrega de la carta de despido individual a los representantes de los trabajadores no da lugar a la improcedencia. Más...

Despido

Documentación a entregar en el despido colectivo

Si en un despido colectivo no se aporta toda la documentación que exige la ley, ¿dicho despido será nulo de forma automática? Más...

Despido

Despido colectivo y aportación

Según la ley, si un despido colectivo afecta a trabajadores de 50 o más años, la empresa debe efectuar una aportación al Tesoro Público. ¿En qué casos existe esta obligación? Más...

Despido

Si supera los umbrales del despido colectivo...

Si se efectúa un despido objetivo que alcanza los umbrales del despido colectivo pero no se tramita como tal, dicho despido se declarará nulo. Más...

Despido

Trámites formales en el período de consultas

Algunas empresas que acreditaban las causas necesarias para tramitar un despido colectivo han visto cómo la medida se declaraba nula por la existencia de defectos formales en las negociaciones. Evite que esta situación le pase a usted. Más...

REGULACIÓN DE EMPLEO

Dos medidas y un período de consultas

La empresa puede aprovechar el mismo período de consultas para implantar distintas medidas colectivas de reestructuración empresarial. Más...

PROCEDIMIENTO LABORAL

Impugnación del despido colectivo

En los despidos colectivos, puede ser beneficioso que sea la propia empresa la que interponga la demanda... Más...

DESPIDO

Grupos de empresas a efectos laborales

En los despidos colectivos, ¿existe algún requisito especial por el hecho de que la empresa afectada forme parte de un grupo? ¿Existen diferencias entre los grupos de empresas a efectos mercantiles y los grupos de empresas a efectos laborales? Más...

DESPIDO

Despido de trabajadores en edad avanzada

En un despido colectivo, ¿es válido que la empresa despida a los trabajadores con edades más cercanas a la jubilación? Más...
Última actualización: 22.09.2017

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