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Resultados de la búsqueda: 5 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Laboral – Recursos Humanos - palabra clave: Derechos y obligaciones de la empresa

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Laboral / Recursos Humanos

Ordenadores: control y política de uso

Muchas empresas toleran un cierto uso personal del acceso a Internet y del correo electrónico facilitado por la empresa. ¿Cómo evitar que ese uso pase a ser excesivo y se pierdan horas de trabajo? Más...

Laboral

Subcontratación de actividades: responsabilidades

Es frecuente que las empresas subcontraten con otras la realización de obras o servicios. En estos casos, ¿qué comprobaciones deben hacer previamente? ¿De qué obligaciones laborales pueden responder? Más...

RECURSOS HUMANOS

Control del e-mail: sentencia del Supremo

Se ha declarado procedente el despido de un trabajador por un incumplimiento detectado por la empresa tras acceder a su correo electrónico. Más...

RECURSOS HUMANOS

Movilidad geográfica de los empleados

Si una empresa necesita cambiar a un empleado de centro de trabajo, el procedimiento a seguir es diferente según si dicha movilidad implica que el afectado deba cambiar de residencia o no. ¿Qué es lo que debe saber al respecto? Más...

Costes de personal

Utilice la distribución irregular

La normativa laboral otorga flexibilidad a la hora de distribuir la jornada laboral de los trabajadores, sin necesidad de seguir formalidades y sin tener que pactar con los representantes de los trabajadores. ¿Qué debe saber al respecto? Más...
Última actualización: 14.12.2018

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