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Ahora sí: la cámara oculta es válida

Una sentencia europea ha dado por buena una grabación obtenida con cámara oculta a efectos de justificar un despido. Vea qué requisitos se deben cumplir para que el uso de una cámara oculta sea válido. Más...

PODER DE DIRECCIÓN

Recomendaciones si obliga a fichar

Su empresa quiere instaurar un sistema de fichaje para controlar que sus trabajadores cumplen con su jornada laboral. Pues bien, tenga en cuenta algunas recomendaciones que le pueden beneficiar. Más...

Poder de dirección

Necesito que te disfraces

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¿Puedo instalar una cámara oculta?

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Quiero controlarlos con GPS

Usted sospecha que uno de sus comerciales falsifica partes de trabajo, por lo que quiere controlar sus visitas instalando un GPS en su coche de empresa. ¿Podrá implantar esa medida y usarla para justificar una sanción? Más...

PODER DISCIPLINARIO

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MOVILIDAD FUNCIONAL

Te necesito en esta otra empresa

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BAJA POR IT

No se exceda en el control

Si piensa que alguno de sus trabajadores abusa de las situaciones de IT, solicite la intervención de los servicios públicos de inspección. ¡Pero no actúe por su cuenta, ya que podría estar vulnerando derechos fundamentales! Más...

DERECHOS DEL EMPRESARIO

Hazte el reconocimiento

Usted sospecha que su empleado consume sustancias estupefacientes, por lo que quiere que se haga un reconocimiento médico. Sin embargo, él se niega, alegando que esa orden atenta contra su intimidad. ¿Qué puede hacer usted? Más...
Última actualización: 29.05.2020

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