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Resultados de la búsqueda: 62 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Condiciones de trabajo - palabra clave: Modificación de condiciones

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MOVILIDAD FUNCIONAL

De responsable a vendedor

El responsable de uno de sus centros de trabajo ya no rinde como antes, y usted quiere “bajarlo” a la categoría de vendedor. ¿Puede hacerlo, teniendo en cuenta que ese cambio también supone una reducción en el salario? Más...

MOVILIDAD GEOGRÁFICA

No te puedes negar

Su empresa necesita desplazar a un trabajador al extranjero, pero el afectado se niega a aceptar. ¿Es válida su negativa, o usted puede obligarle? Más...

PODER DISCIPLINARIO

Si se está “apalancando”...

Su empresa tiene un comercial al que le quedan pocos años para jubilarse. Debido a su edad, usted ha detectado cierta desidia y parece que ya no visita a tantos clientes. Vea cómo puede gestionar esta situación. Más...

MOVILIDAD GEOGRÁFICA

Uso de Google Maps

CONDICIONES DE TRABAJO

¿Modificación individual o colectiva?

Su empresa tiene más de 300 trabajadores repartidos en varios centros de trabajo. Si implanta una modificación sustancial de condiciones de trabajo en un centro de 25 trabajadores, ¿la medida será individual o colectiva? Más...

MOVILIDAD GEOGRÁFICA

Me exige los gastos de sus familiares

Su empresa va a cambiar el centro de trabajo de un empleado, y dicho cambio va a implicar que deba cambiar de residencia. ¿Es válido que el afectado le exija que le pague los gastos de los familiares que lo acompañen? Más...

CONDICIONES DE TRABAJO

Impugnación en 20 días

Movilidad geográfica

Comunicación por escrito

Modificación de condiciones

Pese al acuerdo, pide la extinción

Salarios y remuneraciones

Objetivos razonables

Algunas empresas tratan de modificar la cuantía de las comisiones o bonus que cobran sus empleados. Vea algunos supuestos en los que este cambio es válido y algunos otros que han sido anulados por los tribunales... Más...
Última actualización: 16.10.2019

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