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Resultados de la búsqueda: 24 artículo(s) encontrado(s) en el tema: - palabra clave: Contratos a tiempo parcial

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Jornada de trabajo

Distribución irregular por semestres

Su empresa tiene más trabajo en el segundo semestre del año. Por ello se plantea incorporar a un trabajador a media jornada de enero a junio, y a jornada completa de julio a diciembre. ¿Eso se puede hacer? Más...

CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL

No son a jornada completa

Si su empresa tiene contratos a tiempo parcial pero no lleva registro horario de los empleados afectados, la Inspección de Trabajo considerará que se trata de contratos a jornada completa. ¿Cómo actuar ante esta situación? Más...

SALARIOS Y REMUNERACIONES

Implicaciones de las horas complementarias

Su empresa va a contratar a empleados a tiempo parcial y va a pactar que realicen horas complementarias. Por ello quiere saber cómo se calcula el importe a pagar, si dichas horas se incluyen en las vacaciones y las pagas extras... Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

Sólo te necesito unas horas

Usted ha tenido un pico de trabajo inesperado y necesita contratar a un trabajador para sólo unas horas. ¿Qué contrato de trabajo deberá formalizar? ¿Cómo deberá calcular el salario a pagarle? Más...

Desempleo

Trabajo y desempleo: compatible

Su empresa necesita contratar a un empleado a tiempo parcial, y uno de los candidatos que ha encontrado está cobrando el paro. ¿Sabe que es posible compatibilizar la prestación con un empleo a tiempo parcial? Más...

SALARIOS Y REMUNERACIONES

Empleados a tiempo parcial y complementos

Aparte del salario base, su convenio le obliga a pagar otros conceptos salariales y extrasalariales. Si cuenta con empleados a tiempo parcial, ¿es válido prorratear el importe de los complementos según la jornada trabajada? Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

Reducción de jornada por contrato

CONTRATACIÓN

Comunicación de horas complementarias

JORNADA DE TRABAJO

Guarda legal y horas extras a la vez

Uno de sus empleados tiene reducción de jornada por guarda legal. Si su empresa tiene una punta de trabajo, ¿podrá obligarlo a que trabaje más horas? Esas horas de más, ¿son extras o son complementarias? Más...

CONTRATOS DE TRABAJO

Dos contratos con el mismo trabajador

Su empresa tiene contratado a un empleado a media jornada. Si le ha salido una vacante a tiempo parcial en otro departamento, ¿puede firmar un segundo contrato con dicho trabajador? ¿O debería ampliarle la jornada? Más...
Última actualización: 17.01.2018

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