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Resultados de la búsqueda: 27 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Derechos y deberes del empresario - palabra clave: Poder de dirección

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Poder de dirección

Necesito que te disfraces

Poder de dirección

Registros en el bolso del trabajador

Si quiere controlar que todo el personal que trabaja en una tienda o en el almacén no se lleve productos de su empresa, ¿puede obligar a sus trabajadores a enseñar su bolso al responsable a la salida? Más...

Poder de dirección

Basta ya de recibir paquetes

Poder de dirección

Ya no podéis fumar más aquí

Dentro de sus instalaciones, su empresa tiene un patio en el que permite fumar a sus trabajadores. ¿Podrá de un día para otro prohibir a su plantilla fumar en ese espacio? Más...

Poder de dirección

No quiero que lleven barba

A usted no le gusta que sus empleados lleven barba, ni que luzcan tatuajes o ‘piercings’. ¿Puede utilizar su poder de dirección para imponer a sus trabajadores una determinada apariencia? Más...

Poder de dirección

¿Puedo instalar una cámara oculta?

Usted ha leído en la prensa que una reciente sentencia no permite a la empresa “grabar con cámara oculta a empleados que roban”. Si usted quiere instalar una cámara oculta, ¿no podrá hacerlo? Más...

PODER DE DIRECCIÓN

Control del uso del e-mail y de Internet

Usted ha leído que un tribunal europeo prohíbe a las empresas espiar el correo electrónico de sus trabajadores. ¿Qué hay de cierto en ello? ¿Cómo debe actuar su empresa a partir de ahora? Más...

Poder de dirección

Quiero controlarlos con GPS

Usted sospecha que uno de sus comerciales falsifica partes de trabajo, por lo que quiere controlar sus visitas instalando un GPS en su coche de empresa. ¿Podrá implantar esa medida y usarla para justificar una sanción? Más...

MOVILIDAD GEOGRÁFICA

Aunque estés por guarda legal, necesito moverte

Su empresa necesita mover a una trabajadora de centro de trabajo. Ahora bien, la afectada tiene la jornada reducida por la guarda legal de un hijo menor de doce años. ¿Supone ello algún problema? Más...

PODER DE DIRECCIÓN

No te pases en el Facebook

Uno de sus empleados es un usuario asiduo de las redes sociales, y en su perfil consta que es trabajador de su empresa. ¿Puede usted regular el uso de las redes sociales por parte de los empleados? Más...
Última actualización: 14.12.2018

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