Artículos publicados

Resultados de la búsqueda: 27 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Despido - palabra clave: Despido colectivo

Resultados ordenados por checked relevanciafecha de publicación

Despido

Aportación al Tesoro Público: también tras el ERTE

Si efectúa un despido colectivo que afecta a trabajadores de 50 o más años, su empresa debe efectuar una aportación al Tesoro Público. Dicha aportación también se debe realizar si despide a trabajadores afectados por un ERTE... Más...

Despido

¿Y si no constituyen la comisión?

Para tramitar un ERTE o un despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, debe negociar con los trabajadores. Ahora bien, ¿qué ocurre si sus empleados no constituyen ninguna comisión para negociar? Más...

DESPIDO

Si está de excedencia...

DESPIDO

Disminución del rendimiento

DESPIDO

No es nulo el despido, sólo la causa económica

Según una reciente sentencia, si una empresa efectúa un despido colectivo alegando varias causas y omite entregar la documentación que justifica una de las causas, sólo se declara nula dicha causa, ¡no el despido en sí! Más...

Despido

Despido colectivo y embarazadas

Usted ha leído en la prensa que las trabajadoras embarazadas pueden ser despedidas en el marco de un despido colectivo. ¿Es eso cierto? ¿Qué cautelas debe adoptar su empresa en estos casos? Más...

Despido

Cierre de centro: ¿despidos individuales o colectivo?

Su empresa va a cerrar un centro de trabajo y va a despedir a todos los trabajadores que prestan sus servicios. En ese caso, ¿debe tramitar un despido colectivo? ¿O puede recurrir a despidos objetivos individuales? Más...

DESPIDO

Si ese documento no es trascendente...

Si tramita un despido colectivo, está obligado a aportar una serie de documentación durante el período de consultas. Sepa de qué tipo de documentación se trata y qué ocurre si no aporta todos los documentos... Más...

DESPIDO

Confirmado: umbral por centro y por empresa

El Tribunal Supremo ha confirmado que la unidad de referencia a tener en cuenta a la hora de tramitar un despido colectivo es tanto la empresa como el centro de trabajo. Vea cómo deberá actuar a partir de ahora. Más...

Despido

¿Despido colectivo en dos fases?

Un amigo suyo necesita efectuar un despido colectivo. Sin embargo, como ahora no tiene fondos para afrontar todas las indemnizaciones, quiere fraccionar en el tiempo la fecha de efectos de los ceses. ¿Eso se puede hacer? Más...
Última actualización: 09.07.2020

Más acerca de INDICATOR | Lefebvre - El Derecho, S.A.