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Resultados de la búsqueda: 74 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Despido - palabra clave: Despido disciplinario

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DESPIDO

Uso indebido, pero...

DESPIDO

Apuestas en horario laboral

PODER DISCIPLINARIO

Recibos no autorizados

Usted ha detectado que uno de sus trabajadores ha pagado con la tarjeta de la empresa varios trayectos personales en taxi en fines de semana. Si dichos viajes no están autorizados, ¿podrá despedir al afectado? Más...

DESPIDO

Tres días en embriaguez

DESPIDO

Insultos graves: despido

DESPIDO

Comunico el despido a la plantilla

Tras despedir de forma disciplinaria a un trabajador, usted quiere explicar los motivos al resto de empleados. Pues bien, sea cauteloso... Más...

VACACIONES / DESPIDO

Te fuiste sin permiso

Uno de sus empleados solicitó disfrutar de sus vacaciones en agosto. Si usted denegó su petición y le concedió las vacaciones en septiembre, ¿podrá despedirlo si de forma unilateral se ha “cogido” las vacaciones en agosto? Más...

Despido

Formalismos del convenio

Si efectúa un despido disciplinario y no cumple con los trámites formales exigidos en la ley, el despido será improcedente. Lo mismo ocurrirá si no respeta los formalismos que pueda fijar su convenio, situación que se da con frecuencia... Más...

Despido

El despido en IT no tiene por qué ser nulo

Algunos despidos de trabajadores en IT se han declarado nulos. Sin embargo, una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha declarado improcedente el despido de un trabajador que ha estado un año de baja... Más...

Despido

Datos íntimos en la carta

Una sentencia considera que la transcripción de correos electrónicos íntimos en una carta de despido no vulnera derechos fundamentales si ello sirve para justificar el despido. No obstante, sea cauteloso... Más...
Última actualización: 17.06.2019

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