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Resultados de la búsqueda: 37 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Salarios y remuneraciones - palabra clave: Complementos

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Salarios y remuneraciones

ERTE y complemento salarial

Muchas empresas que están tramitando ERTEs pactan con los trabajadores un complemento salarial a la prestación por desempleo. ¿Qué tratamiento tiene este complemento en el IRPF y a efectos de cotizaciones? Más...

SEGURIDAD SOCIAL

Si paga dietas, justifique el desplazamiento

Su empresa abona dietas a aquellos trabajadores que se desplazan, y dicha cuantía está exenta de cotizar a la Seguridad Social. Eso sí, la Inspección exige que se acredite la realidad del desplazamiento del trabajador. Más...

SALARIOS Y REMUNERACIONES

Por encima de convenio

Su empresa va a contratar a un nuevo trabajador, y como su convenio establece unos salarios reducidos, va a pagarle un sueldo superior. Sepa cómo deberá estructurar su nómina y qué concepto deberá utilizar para abonar esa mejora. Más...

SALARIOS Y REMUNERACIONES

SMI y cuestiones problemáticas

La subida del SMI hasta los 900 euros mensuales sigue acarreando algunos problemas interpretativos para las empresas y los trabajadores. Si se encuentra en alguna de las siguientes situaciones, vea cómo actuar. Más...

Salarios

Antigüedad del fijo discontinuo

Salarios y remuneraciones

Nuevos complementos en convenio

Al publicarse un nuevo convenio aplicable a su empresa, usted observa que incluye dos nuevos complementos no previstos en el anterior. ¿Debe abonarlos a partir de ahora? ¿Y si sus empleados ya cobran por encima de convenio? Más...

Salarios

Reparto de las propinas

SALARIOS

Salarios “congelados”

SALARIOS Y REMUNERACIONES

Implicaciones de las horas complementarias

Su empresa va a contratar a empleados a tiempo parcial y va a pactar que realicen horas complementarias. Por ello quiere saber cómo se calcula el importe a pagar, si dichas horas se incluyen en las vacaciones y las pagas extras... Más...

SALARIOS Y REMUNERACIONES

Empleados a tiempo parcial y complementos

Aparte del salario base, su convenio le obliga a pagar otros conceptos salariales y extrasalariales. Si cuenta con empleados a tiempo parcial, ¿es válido prorratear el importe de los complementos según la jornada trabajada? Más...
Última actualización: 03.07.2020

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