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Resultados de la búsqueda: 83 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Seguridad Social - palabra clave: Bonificaciones y reducciones
relevanciaSeguridad Social
Mantenimiento del nivel de empleo
Para aplicar los incentivos en las cotizaciones devengadas durante el ERTE, debe mantener el empleo durante seis meses. ¿Qué quiere decir esto?
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Seguridad Social
¿Cómo queda la exoneración?
Durante un ERTE debe seguir cotizando, si bien puede aplicar un incentivo si el ERTE deriva de fuerza mayor vinculada al coronavirus. Pues bien, si desafecta a trabajadores, también puede aplicar el incentivo sobre la jornada trabajada.
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Seguridad Social
¿Cómo se calcula el promedio?
Algunas bonificaciones a la Seguridad Social exigen que su empresa mantenga unos años el nivel de empleo que alcanzó en el momento de formalizar el contrato bonificado. ¿Cómo debe controlar que cumple dicho requisito?
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Seguridad Social
Pluriactividad: cotizaciones y prestaciones
Si usted cotiza simultáneamente en el RETA y en el Régimen General, tiene derecho a la devolución de una parte de sus cotizaciones, de manera que su cuota de autónomos será más reducida. Además, si coge la baja, cobrará dos prestaciones.
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SEGURIDAD SOCIAL / AUTÓNOMOS
Societario y tarifa plana: lo dice el Supremo
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo confirma el derecho de un autónomo societario a disfrutar de las bonificaciones previstas con carácter general para los autónomos. Si usted es societario, ¡reclame el incentivo!
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SEGURIDAD SOCIAL
Bonificación por sustitución y ETT
Una de sus trabajadoras va a dar a luz y usted quiere contratar a un sustituto a través de una ETT. En ese caso, ¿sabe que también podrá aplicar las bonificaciones existentes para el contrato de interinidad?
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CONTRATOS DE TRABAJO / SEGURIDAD SOCIAL
Bonificación por contrato de sustitución
Su empleada va a dar a luz y usted quiere que otro trabajador de su empresa cubra su puesto durante la maternidad. Si contrata a un sustituto para cubrir el puesto de este último empleado, ¿podrá aplicar alguna bonificación?
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RECURSOS HUMANOS
Permiso individual de formación
Uno de sus trabajadores quiere estudiar un máster los viernes por la tarde, pero en esa franja trabaja. Pues bien, existe una alternativa que le permite darle un permiso y bonificarse los costes salariales de las horas que se ausente.
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