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DESPIDO

No quiere ser desafectado

Si un trabajador se niega a ser desafectado de un ERTE, la empresa puede despedirlo por ausencias injustificadas. Más...

DESPIDO

Despido tras la baja

Si tras un proceso de IT un trabajador recibe el alta, no impugna dicha alta pero tampoco se reincorpora a la empresa, ésta podrá despedirlo. Más...

DESPIDO

Despido por competencia desleal

Un trabajador fue despedido por incurrir en competencia desleal y el despido se ha declarado procedente. Ello puede ocurrir, incluso, si no hay pacto de plena dedicación. Más...

Despido

Las vacaciones se deben pactar

Un trabajador se tomó unilateralmente unos días de vacaciones. Como la empresa no había autorizado esas vacaciones, procedió a su despido disciplinario... Más...

Contratos de trabajo

Comisión de delitos y relación laboral

La comisión –o presunta comisión– de un delito por parte de un trabajador puede tener incidencia en la relación laboral. Ahora bien, dicha incidencia no siempre es la misma, sino que varía según la situación concreta. Vea los casos más habituales... Más...

Despido

Hurto de productos valorados en 20 euros

Una empresa despidió a un trabajador por hurtar productos de ésta valorados en 20 euros. Pese a la escasa cuantía de los productos, ¿el despido es procedente? Más...

Despido

Improcedente por defectos formales y nuevo despido

Si tras un despido improcedente por defectos formales se readmite al afectado, se puede efectuar un nuevo despido en siete días. Ahora bien, sólo si el despido es disciplinario... Más...

DESPIDO

No avisó de que seguía cobrando igual tras la reducción...

Un trabajador se situó en reducción de jornada por guarda legal pero por error la empresa no redujo su salario. Si el empleado no dice nada, ¿ello es causa de despido? Más...

DESPIDO

Extinción del contrato por ausencias al trabajo

Si un trabajador incurre en faltas de asistencia al trabajo, la empresa puede despedirlo. En este sentido, el despido es posible aunque las ausencias al trabajo estén justificadas. Vea cómo se debe actuar en estos casos. Más...
Última actualización: 14.08.2020

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