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Resultados de la búsqueda: 17 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Condiciones de trabajo - palabra clave: Jornada laboral

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JORNADA DE TRABAJO

Incumplimientos derivados del registro de jornada

La Inspección de Trabajo va a empezar a visitar a las empresas para comprobar si cumplen con su obligación de registrar la jornada. Por ello, conviene conocer los posibles incumplimientos que pueden ponerse en evidencia en dicho registro. Más...

SALARIOS Y REMUNERACIONES

Retribución del trabajo a turnos y del trabajo nocturno

Cuando en una empresa se trabaja a turnos, o en caso de empleados que trabajan de noche, pueden surgir dudas sobre la obligatoriedad de abonar el plus de turnicidad y el de nocturnidad, así como sobre la cuantía de estos pluses... Más...

DEBERES DEL EMPRESARIO

Registro de jornada y cuestiones prácticas

Como sabe, todas las empresas están obligadas desde el 12 de mayo a llevar un registro de la jornada de sus trabajadores. Vea cómo cumplir con la ley sin que la implantación de esta medida suponga una carga para la empresa. Más...

DEBERES DEL EMPRESARIO

Registro de jornada y de salarios

Una reciente norma obliga a las empresas a llevar un registro de la jornada de todos sus trabajadores, así como un registro con la media salarial abonada. Más...

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Adaptación de la jornada y lactancia

Desde el pasado 8 de marzo, los trabajadores tienen más derechos en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. Vea cuáles son. Más...

JORNADA DE TRABAJO

Distribución irregular: cautela

Si el convenio o un acuerdo de empresa no regulan la distribución irregular de la jornada, se puede distribuir de forma irregular un 10% de ésta. Aun así, conviene ser cauteloso... Más...

Jornada de trabajo

Trabajar en domingos y festivos

Algunas empresas necesitan que sus empleados trabajen en fin de semana o en días festivos. Si no se ha pactado dicha condición en el contrato de trabajo, ¿se puede obligar a los afectados? ¿Cómo deben retribuirse las horas trabajadas en esos días? Más...

Jornada de trabajo

Si trabaja fuera de su jornada hace horas extras

El convenio aplicable a una empresa fija una jornada de lunes a viernes. Por ello, si un empleado trabaja los sábados, esas horas trabajadas se consideran horas extras. Más...

Jornada de trabajo

Aplicación y supresión de la jornada intensiva

En muchas empresas se realiza una jornada intensiva en verano. Pues bien, ¿qué límites se deben respetar para actuar correctamente? ¿Cómo se aplica la jornada intensiva a los trabajadores a tiempo parcial? Más...

JORNADA

Registro de jornada: cambio de criterio

Una reciente sentencia contradice a la Inspección y declara que las empresas no están obligadas a registrar la jornada de los empleados a tiempo completo. Más...
Última actualización: 17.06.2019

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