Artículos publicados

Resultados de la búsqueda: 12 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Derechos y deberes del empresario - palabra clave: Diversos

Resultados ordenados por checked relevanciafecha de publicación

SUCESIÓN DE EMPRESAS

Hay que mantener las condiciones

Cuando se produce una sucesión de empresas, la sucesora debe respetar las condiciones que tienen los trabajadores. Entre ellas, la antigüedad... Más...

DEBERES DEL EMPRESARIO

Plan de igualdad: novedades

Tras los recientes cambios legales, se va a ampliar el número de empresas obligadas a tener un plan de igualdad. Más...

DEBERES DEL EMPRESARIO

Registro de jornada y de salarios

Una reciente norma obliga a las empresas a llevar un registro de la jornada de todos sus trabajadores, así como un registro con la media salarial abonada. Más...

PROTECCIÓN DE DATOS

Medidas laborales en la Ley de Protección de Datos

Recientemente se ha publicado la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Vea, en materia laboral, las medidas más destacadas que se incluyen en dicha ley. Más...

Protección de datos

Nuevas obligaciones sobre protección de datos

Este mes de mayo entran en vigor algunos cambios en materia de protección de datos. Conozca qué aspectos afectan en el día a día de las empresas en su relación con los trabajadores y obtenga algunos modelos para cumplir con la normativa. Más...

Protección de datos

Delegado de protección de datos

A partir de mayo se empezará a aplicar el reglamento europeo de protección de datos. ¿Sabe que algunas empresas deberán nombrar a un delegado de protección de datos? En materia laboral, ¿qué implicaciones conlleva esta novedad? Más...

Deberes del empresario / Recursos Humanos

Plan de igualdad en las empresas

Algunas empresas están obligadas a elaborar un plan de igualdad. ¿En qué casos existe dicha obligación? ¿Qué es un plan de igualdad y cómo se tiene que elaborar? ¿Qué ocurre si una empresa obligada a tenerlo no lo ha elaborado? Más...

PROCEDIMIENTO LABORAL

Conciliación innecesaria: ¿hay que ir?

En algunos procedimientos no es necesaria la conciliación previa. Ahora bien, ¿qué ocurre si el trabajador interpone la papeleta? ¿La empresa debe acudir al acto? Más...

SUCESIÓN DE EMPRESAS

Responsabilidad laboral en la compraventa de empresas

Si usted asesora a un empresario que quiere adquirir una empresa en dificultades, le interesa conocer a qué responsabilidad económica se puede enfrentar su cliente por las deudas laborales de dicha empresa. Más...

FOGASA

“Préstamo” del FOGASA

Si uno de sus clientes tiene deudas con su plantilla y ello puede afectar a la continuidad de su negocio, ¿sabe que puede pedir un anticipo al FOGASA? Más...
Última actualización: 17.06.2019

Más acerca de INDICATOR | Lefebvre - El Derecho, S.A.