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Resultados de la búsqueda: 22 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Despido - palabra clave: Despido disciplinario

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DESPIDO

Baja voluntaria frente a despido y denuncia

Cuando un trabajador comete un incumplimiento que puede tener consecuencias legales y penales, la empresa puede ofrecerle la opción de firmar una baja voluntaria, o bien de ser despedido y denunciado ante la policía. Más...

DESPIDO

Despido por embriaguez o toxicomanía

Si un trabajador se presenta a su puesto de trabajo bajo los efectos del alcohol o de las drogas, ¿puede el empresario despedirlo? ¿Qué requisitos se deben cumplir para que un despido en estos casos sea válido? Más...

DESPIDO

Uso indebido del crédito horario

Si un representante de los trabajadores utiliza el crédito horario para realizar gestiones personales, la empresa puede despedirlo. Más...

DESPIDO

Despido tras la baja

Si tras un proceso de IT un trabajador recibe el alta, no impugna dicha alta pero tampoco se reincorpora a la empresa, ésta podrá despedirlo. Más...

DESPIDO

¿Cuántas faltas de asistencia se requieren?

Si una empresa quiere despedir a un trabajador por incurrir en faltas de asistencia, ¿cuántas faltas debe haber si el convenio no regula esta cuestión? Más...

DESPIDO

Despido por competencia desleal

Un trabajador fue despedido por incurrir en competencia desleal y el despido se ha declarado procedente. Ello puede ocurrir, incluso, si no hay pacto de plena dedicación. Más...

DESPIDO / INCAPACIDAD TEMPORAL

Trabajos en el bar de su cónyuge

Un trabajador en situación de IT estuvo trabajando en el bar de su cónyuge mientras estaba de baja. La empresa lo despidió y el despido se ha declarado procedente. Más...

DESPIDO

Accidente por quedarse dormido: ¿causa de despido?

Un trabajador que conducía un coche de empresa tuvo un accidente porque se quedó dormido. ¿Supone ello un incumplimiento que permita despedir al afectado? Más...

Despido

Las vacaciones se deben pactar

Un trabajador se tomó unilateralmente unos días de vacaciones. Como la empresa no había autorizado esas vacaciones, procedió a su despido disciplinario... Más...

Contratos de trabajo

Comisión de delitos y relación laboral

La comisión –o presunta comisión– de un delito por parte de un trabajador puede tener incidencia en la relación laboral. Ahora bien, dicha incidencia no siempre es la misma, sino que varía según la situación concreta. Vea los casos más habituales... Más...
Última actualización: 28.05.2020

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