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Resultados de la búsqueda: 15 artículo(s) encontrado(s) en el tema: - palabra clave: Despido colectivo

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Despido colectivo

La falta de llamamiento puede ser despido nulo

Si una empresa no llama a sus fijos discontinuos, puede incurrir en despido colectivo. Y si no sigue los trámites legales, éste será nulo. Más...

DESPIDO

Si se incumplen los criterios de selección, no es nulo

En un despido colectivo, si la empresa incumple los criterios de selección establecidos en el período de consultas, la extinción será improcedente y no nula. Más...

Modificación de condiciones

Un período de consultas por e-mail no es válido

En un período de consultas, no es válido que las negociaciones entre la empresa y los representantes de los trabajadores se lleven a cabo por correo electrónico. Más...

Despido

Entrega de la carta a los representantes

En un despido colectivo, la falta de entrega de la carta de despido individual a los representantes de los trabajadores no da lugar a la improcedencia. Más...

Despido

Documentación a entregar en el despido colectivo

Si en un despido colectivo no se aporta toda la documentación que exige la ley, ¿dicho despido será nulo de forma automática? Más...

Despido

Despido colectivo y aportación

Según la ley, si un despido colectivo afecta a trabajadores de 50 o más años, la empresa debe efectuar una aportación al Tesoro Público. ¿En qué casos existe esta obligación? Más...

Despido

Si supera los umbrales del despido colectivo...

Si se efectúa un despido objetivo que alcanza los umbrales del despido colectivo pero no se tramita como tal, dicho despido se declarará nulo. Más...

Despido

Trámites formales en el período de consultas

Algunas empresas que acreditaban las causas necesarias para tramitar un despido colectivo han visto cómo la medida se declaraba nula por la existencia de defectos formales en las negociaciones. Evite que esta situación le pase a usted. Más...

REGULACIÓN DE EMPLEO

Dos medidas y un período de consultas

La empresa puede aprovechar el mismo período de consultas para implantar distintas medidas colectivas de reestructuración empresarial. Más...

PROCEDIMIENTO LABORAL

Impugnación del despido colectivo

En los despidos colectivos, puede ser beneficioso que sea la propia empresa la que interponga la demanda... Más...
Última actualización: 17.01.2018

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