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Resultados de la búsqueda: 11 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Despido - palabra clave: Despido nulo

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DESPIDO

No hay vulneración de la garantía de indemnidad

El despido de un trabajador que rechazó la novación de su contrato a uno fijo discontinuo no supone una vulneración de su garantía de indemnidad. Más...

Despido

Despido de trabajadores en IT

Algunas sentencias han declarado la nulidad del despido de trabajadores que fueron cesados estando en situación de IT. Por tanto, le interesa conocer en qué casos el despido puede ser procedente, improcedente o nulo. Más...

Despido

Sin causa: improcedente y no nulo

Algunas empresas efectúan despidos alegando causas genéricas que no quedan acreditadas. En tal caso, el despido se debe declarar improcedente y no nulo... Más...

Despido

Prueba nula: ¿despido nulo?

Si una empresa justifica un despido con una prueba que se ha obtenido vulnerando derechos fundamentales, ¿dicho despido se declarará nulo? Más...

Despido

Despidos procedentes o nulos

En algunos supuestos especialmente protegidos, el despido del trabajador sólo puede ser declarado nulo o procedente. Dado que ello conlleva un riesgo para la empresa, vea los casos que generan más controversias ante los tribunales... Más...

Despido

Si no hay causa puede ser nulo

Un juzgado ha declarado la nulidad de un despido disciplinario porque la empresa no especificó en la carta las causas del despido... Más...

Derechos y obligaciones de los trabajadores

Ausencias evitables e inevitables

La recuperación económica, unida a unos salarios algo más ajustados, ha supuesto un repunte del absentismo en las empresas. Vea las situaciones en las que se puede encontrar y cómo actuar en cada caso. Más...

Despido

Despido nulo y vacaciones devengadas

Si el despido de un trabajador se declara nulo, no se devengan vacaciones durante el período de inactividad... Más...

Despido

Despido por estar de baja: ¿improcedente o nulo?

Una empresa despidió a un trabajador que llevaba diez días de baja y el afectado solicitó la nulidad de su despido. ¿Sabe si los tribunales le dieron la razón? Más...

MATERNIDAD

Fecundación “in vitro” y despido nulo

Si una trabajadora se está sometiendo a un tratamiento de fecundación “in vitro”, su despido será nulo si la empresa conocía dicha situación. Más...
Última actualización: 14.12.2018

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