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Resultados de la búsqueda: 15 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Regulación de empleo - palabra clave: Diversos

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Regulación de empleo

Incentivo para afectados y desafectados

En los ERTEs autorizados por fuerza mayor temporal vinculada al Covid-19, las empresas pueden aplicar una exoneración en las cotizaciones. Además, también hay un incentivo en las cuotas del personal que se vaya desafectando. Más...

Regulación de empleo / Impuestos

Implicaciones fiscales del ERTE

Un ERTE tiene implicaciones en materia fiscal. Por ejemplo, la empresa puede regularizar a la baja el tipo de retención aplicable en la nómina, y ello puede “perjudicar” a los afectados cuando presenten su declaración de la renta... Más...

Regulación de empleo / Despido

ERTE y despido: ¿aportación al Tesoro?

Si una empresa de más de 100 trabajadores está en ERTE y luego despide a un empleado de más de 50 años, deberá efectuar una aportación al Tesoro Público. Más...

Regulación de empleo

Pagas extras y vacaciones

Las pagas extras y las vacaciones de los trabajadores afectados por un ERTE se van a ver afectadas. Más...

Regulación de empleo

El ERTE no afecta a la antigüedad

Si un trabajador se ve afectado por un ERTE, ya sea de suspensión o de reducción, su antigüedad no se verá afectada. Más...

Regulación de empleo

Negociaciones y mayorías necesarias

Para tramitar un ERTE o un despido colectivo por causas objetivas, se debe desarrollar un período de consultas. Ahora bien, ¿con quién debe negociar la empresa exactamente? ¿Qué mayorías se exigen para adoptar acuerdos? Más...

Regulación de empleo

De suspensión a reducción

Según la Dirección General de Trabajo, es posible desafectar a un afectado por un ERTE de suspensión para que pase a trabajar con una reducción de jornada. Más...

Regulación de empleo

ERTE por causas objetivas

Durante el estado de alarma, muchas empresas han tramitado ERTEs por fuerza mayor. Si cuando finalice el estado de alarma necesitan tramitar un nuevo ERTE, deberán acreditar causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Más...

Regulación de empleo

De ERTE a despido: ¿se puede?

Si una empresa está aplicando un ERTE, ¿puede despedir a trabajadores antes de que finalice la vigencia de éste? Más...

Regulación de empleo

Interrupción de la duración de los contratos

El cómputo de la duración de los contratos temporales afectados por un ERTE ha quedado interrumpido. ¿Qué implica esta novedad? Más...
Última actualización: 10.07.2020

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