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Resultados de la búsqueda: 17 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Procedimiento laboral - palabra clave: Diversos

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PROCEDIMIENTO LABORAL

Recurso de suplicación

Hay muchos casos en que las sentencias no se pueden impugnar. Ahora bien, si una sentencia se impugna, el recurso debe cumplir algunos requisitos... Más...

PROCEDIMIENTO LABORAL

Plazo para impugnar el cambio

Si una empresa suprime una condición más beneficiosa, ¿qué plazo tienen los trabajadores para impugnar esa medida ante los tribunales? Más...

Procedimiento laboral

El trabajador no va a la conciliación

Para poder impugnar un despido, es obligatorio acudir previamente al acto de conciliación. Ahora bien, ¿qué ocurre si el trabajador no comparece a dicho acto? Más...

Derechos de los trabajadores

Reclamaciones de cantidad y prescripción

Los trabajadores tienen un año para reclamar deudas económicas derivadas del contrato. Por ello, le interesa conocer en qué momento se inicia y finaliza el cómputo del año, así como algunas situaciones que interrumpen el plazo de prescripción. Más...

Procedimiento laboral

Plazo de opción de cinco días

Si un despido se declara improcedente, la empresa debe comunicar si indemniza al afectado o le readmite. Pues bien, vigile con los plazos de la comunicación... Más...

Procedimiento laboral

Impugnación del proceso electoral

Si en una empresa se celebran elecciones sindicales y ésta detecta algún incumplimiento durante el proceso, puede impugnarlo a través de un procedimiento arbitral. Más...

Procedimiento laboral

Indemnización por daños y perjuicios: orden social

Si una empresa quiere reclamar una indemnización por daños a un trabajador –por ejemplo, por competencia desleal–, debe acudir a los juzgados de lo social. Más...

Procedimiento laboral

Aportación de pruebas electrónicas

Cada vez es más frecuente la aportación de pruebas electrónicas, e-mails o “pantallazos” al proceso laboral. Vea algunas cautelas que le conviene adoptar en la práctica. Más...

Procedimiento laboral

Solicitud de medidas cautelares

En el orden social, los trabajadores pueden solicitar la adopción de medidas cautelares. ¿Qué implica dicha solicitud? ¿En qué situaciones se pueden pedir? Más...

Despido

Grabación de conversaciones

¿Es válido que un empresario o un trabajador utilicen grabaciones de voz para acreditar la realidad de una conversación mantenida? Más...
Última actualización: 18.03.2019

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