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Resultados de la búsqueda: 23 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Laboral - palabra clave: Condiciones de trabajo

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LABORAL

Has manipulado el registro

Desde hace unos meses es obligatorio registrar la jornada de toda la plantilla. Por eso, aumenta el riesgo de que algún trabajador manipule el registro para que conste que ha realizado su horario correctamente. Más...

LABORAL

Dudas con las vacaciones

Próximamente sus trabajadores empezarán sus vacaciones, y es posible que le surjan algunas dudas. Vea las más frecuentes y cómo debe actuar. Más...

LABORAL

Aumenta el absentismo

Con la llegada del calor y la mejora de la situación económica vuelven a aumentar los índices de absentismo. Vea algunas medidas que puede tomar en su empresa para reducirlo... Más...

LABORAL

Pide una reducción de jornada

Laboral

Quieren cobrar la distribución irregular

Durante diciembre y enero usted ha hecho uso de la distribución irregular de la jornada, ya que en esos meses aumenta el trabajo en su empresa. Pero ahora algunos trabajadores le piden que les pague las horas trabajadas de más... Más...

LABORAL

Las ventajas del teletrabajo

Tras analizar los puestos de trabajo de su empresa, usted considera que algunos de sus empleados podrían trabajar desde casa, al menos uno o dos días a la semana. ¿Qué debe tener en cuenta? Más...

LABORAL

¡No tenías derecho a tantas vacaciones!

Su empresa va a despedir a un trabajador. Pues bien, si éste ha disfrutado de todo el mes de vacaciones en agosto, podrá descontarle del finiquito los días de vacaciones que habrá disfrutado de más. Más...

LABORAL

No hace falta tener pérdidas

Las ventas de su empresa están bajando, y usted quiere reducir los salarios de su plantilla para ajustarse a esa situación. Pues bien, ¿sabe que podrá implantar esa medida aunque cierre el ejercicio con beneficios? Más...

LABORAL

Tengo varios centros

Usted es el titular de un negocio en el que cuenta con varios establecimientos. ¿Sabe si puede destinar a sus trabajadores a los distintos centros de trabajo de su empresa? Para ello, ¿debería acreditar algún tipo de causa? Más...

LABORAL

Sin reducción no hay cambio de horario

Uno de sus empleados estaba disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal. Si ahora le ha pedido volver a trabajar a jornada completa, ¿qué es lo que debe tener en cuenta? Más...
Última actualización: 26.02.2020

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