Artículos publicados

Resultados de la búsqueda: 53 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Laboral - palabra clave: Derechos y deberes de los empresarios

Resultados ordenados por checked relevanciafecha de publicación

LABORAL

¿Qué le puedo preguntar?

Su empresa va a abrir un proceso de selección para contratar a un trabajador, y tiene entendido que no es legal preguntar a los candidatos sobre determinadas cuestiones personales. ¿Qué límites existen en esta materia? Más...

LABORAL

Pacto de exclusividad

Uno de sus trabajadores tiene firmado en el contrato un pacto de exclusividad. No obstante, ¿sabe que si no le abona una compensación económica a cambio el pacto será nulo? Le explicamos cómo debe actuar en esta materia. Más...

LABORAL

Esa tarea no me corresponde

Este año usted ha pensado reordenar las tareas de algunos de sus empleados, pero uno de ellos se niega alegando que las tareas encomendadas no son propias de su puesto de trabajo. ¿Cómo debe actuar en estas situaciones? Más...

LABORAL

Os necesito más horas

Su empresa ha recibido un pedido inesperado a final de año, y se plantea ofrecer a sus trabajadores que hagan horas extras. ¿Sabe que también puede recurrir a la distribución irregular de la jornada? Más...

LABORAL

Revisión médica

Uno de sus trabajadores quiere hacerse una revisión médica. ¿Está su empresa obligada a ofrecer dicho reconocimiento médico a su plantilla? Si algún empleado no quiere hacerse la revisión, ¿cómo debe actuar? Más...

LABORAL

¿Puedo contratarlo por ETT?

Su empresa necesita contratar a un empleado y ha pensado en recurrir a los servicios de una empresa de trabajo temporal (ETT). Pues bien, sepa que sólo puede hacerlo en unos casos determinados... Más...

LABORAL

Voy a empezar a estudiar

Uno de sus trabajadores le acaba de comunicar que en este curso académico va a empezar a estudiar. ¿Qué derechos debe respetar su empresa cuando un trabajador compagina el trabajo con los estudios? Más...

LABORAL

¿Tiene derecho al permiso?

Al volver de sus vacaciones, uno de sus trabajadores le solicita disfrutar ahora de un permiso retribuido, ya que durante las vacaciones han hospitalizado a un familiar. ¿Está su empresa obligada a concedérselo? Más...

LABORAL

Hiciste jornada intensiva

En su empresa han hecho jornada intensiva en verano, y tras las vacaciones un empleado le comunica que dejará la compañía antes de final de año. ¿Sabe que puede descontarle el salario que habrá cobrado de más durante esos meses? Más...

LABORAL

¿Le puedo cambiar las vacaciones?

Su empresa suele cerrar tres semanas en agosto, pero este año va a tener que atender un pedido inesperado y necesita abrir esas semanas. ¿Puede modificar las vacaciones de algún empleado? Más...
Última actualización: 26.02.2020

Más acerca de INDICATOR | Lefebvre - El Derecho, S.A.