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Resultados de la búsqueda: 42 artículo(s) encontrado(s) en el tema: Laboral - palabra clave: Derechos y deberes de los empresarios

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LABORAL

Guía sobre el registro de jornada

LABORAL

Le han dado una incapacidad parcial

Uno de sus trabajadores está de baja médica y le ha comunicado que le han reconocido una incapacidad permanente parcial. ¿Qué implicaciones tiene ello para su empresa? ¿Y si la incapacidad fuese total o absoluta? Más...

LABORAL

Aún no se quiere jubilar

Uno de sus empleados está cerca de la edad de jubilación, por lo que usted ya lleva un tiempo buscándole un sustituto. No obstante, le acaba de comunicar que de momento no se jubilará, para tener una mayor pensión cuando lo haga. Más...

LABORAL

Plan de igualdad: ¿está obligado?

En los próximos meses se va a ampliar de forma considerable el número de empresas que estarán obligadas a tener un plan de igualdad. Téngalo en cuenta y compruebe si este cambio afecta a su empresa... Más...

LABORAL

Registro de jornada

Recientemente se ha aprobado una nueva norma que obliga, a partir del 12 de mayo, a registrar la jornada de toda su plantilla, incluyendo los empleados contratados a jornada completa. Téngalo en cuenta... Más...

LABORAL

Nuevos derechos del trabajador

La nueva ley de protección de datos establece que los trabajadores tienen derecho a la desconexión digital. También aclara cómo puede controlar su empresa el uso de los dispositivos digitales por parte de sus trabajadores... Más...

LABORAL

La caja no cuadra

En las pasadas Navidades la caja de uno de sus establecimientos ha descuadrado. No obstante, los dos empleados responsables de cuadrarla afirman que no tienen nada que ver. ¿Cómo debe gestionar estas situaciones? Más...

LABORAL / PROTECCIÓN DE DATOS

Todos a fichar

Algunos de sus empleados siempre llegan tarde al trabajo, y usted ha pensado instalar un sistema de fichaje a partir del próximo año. ¿Puede hacerlo? ¿Qué cuestiones debe tener en cuenta? Más...

LABORAL

Os necesitaré algún festivo

Durante las próximas navidades su empresa va a necesitar que un empleado trabaje algún festivo. ¿Puede obligarle? ¿Qué salario le deberá pagar? Más...

LABORAL

Otro mes de permiso

Tras volver de sus vacaciones, un empleado le ha pedido un mes más de permiso para solucionar una situación familiar inesperada. A usted no le parece mal, siempre que a su empresa no le cueste dinero. ¿Cómo debe hacerlo? Más...
Última actualización: 17.06.2019

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